DE UITDAGINGEN OP DE ARBEIDSMARKT: SAMEN WERKEN AAN EEN OPLOSSING

Het is iets waar we allemaal mee te maken hebben: de arbeidsmarkt is krapper dan ooit.Misschien merkt je het zelf ook wel: in veel sectoren is er simpelweg niet genoeg personeel.Het Sociaal en Cultureel Planbureau voorspeltdat deze krapte waarschijnlijk nog wel twee decennia zal aanhouden. Dat is een lange tijd,en het betekent dat we na moeten denken over hoe we dit gaan oplossen.

Als accountmanagers van HWwerkt! zien we dagelijks wat deze tekorten betekenen voor bedrijven én voor mensen die buiten het arbeidsproces vallen.Er zijn veel mensen die graag willen werken, maar door omstandigheden buiten beeld blijven. Daarom richten wij ons op deze bredere groep: mensen met een arbeidsbeperking, anderstaligen en langdurig werklozen. Wij helpen hen de stap naar werk te maken en bieden werkgevers in de Hoeksche Waard de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij personeelstekorten.

Wat ons anders maakt, is dat we ons niet alleen richten op diploma’s of werkervaring, maar vooral op de persoon zelf. Of iemand nu jong of oud is, veel of weinig ervaring heeft, bij ons staat de mens centraal. Deze benadering stelt ons in staat bedrijven niet alleen te ondersteunen bij het wervings- en selectieproces, maar ook bij de integratie van nieuwe medewerkers binnen de organisatie. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om je productiewerk aan ons uit te besteden, zodat jij je kunt concentreren op jouw kernactiviteiten. Inclusief werkgeverschap biedt meer dan alleen maatschappelijke voordelen – het leidt vaak tot een innovatievere en productievere werkomgeving.

Dankzij subsidies kan het financieel zelfs voordeliger zijn dan gedacht.Kortom, als je als werkgever worstelt met personeelstekorten, neem dan gerust contact met ons op. Samen kunnen we een oplossing vinden voor de arbeidskrapte.

Carline van Herk,

carline.vanherk@gemeentehw.nl | 088-6473800

Janey Buijk,

janey.buijk@gemeentehw.nl | 088-6471172