In tien jaar tijd kan er veel gebeuren, zeker in de dynamische wereld van het ondernemerschap. Snelle technologische ontwikkelingen, economische schommelingen en veranderende maatschappelijke normen bijvoorbeeld, kunnen zorgen voor verandering. Voor deze speciale jubileumeditie spreken we twee ondernemers die in ons allereerste nummer stonden. Wat is er in tien jaar tijd veranderd en hoe gaat het nu met ze? 

Tekst: Cynthia van der Waal – Beeld: Peter van Geest & Bouwbedrijf Schouwenburg 

 

The People Company wordt Lincks personal recruitment

Eigenaresse Mireille Prooij is trots op het feit dat ze na tien jaar haar verhaal weer mag vertellen. En terecht, want deze ondernemer pus sang bouwde de afgelopen jaren iets op waar je u tegen zegt. Lincks realiseert jaarlijks bijna 300 werving- en selectieopdrachten voor zo’n 120 vaste klanten. “Niet dat veel mensen dit weten hoor”, stelt Mireille bescheiden.

Ze loopt er ook niet mee te koop. Die bescheidenheid is typisch Hoeksche Waards. Een positieve eigenschap die volgens Mireille ook precies past bij de nuchtere manier van ondernemen in de regio. “We kunnen hier heus wel wat in de Hoeksche Waard. De verhalen in Hoeksche Zaken, waaronder mijn eigen verhaal, zeggen denk ik genoeg.”

Tien jaar geleden stond Mireille in Hoeksche Zaken met ‘The People Company’, waarmee zij in 2007 is begonnen. In 2016 verliet zij de franchiseformule en koos voor haar eigen koers met Lincks. Mireille vertelt: “Ik was de franchiseformule ontgroeid. Letterlijk qua omvang, maar ook omdat ik mijn eigen strategie wilde volgen. Mijn bedrijf uitdragen op de manier die ik zelf voor ogen heb en waar ik volledig achter sta. Ik geloof dat dit werkt.”

 

Mensen

Een andere naam, maar binnen Lincks draait het nog steeds om de mensen. “We bedienen twee doelgroepen, werkgevers en kandidaten. Ik zocht een naam die op beide betrekking heeft. Links leggen, doen we hele dagen. Op advies van het marketingbureau staat de ‘c’ ertussen, om de associatie met politiek te vermijden. En de toevoeging maakt het ook lekker oer-Hollands.” Mireille doelt hiermee op de oude Nederlandse spelling, waarin woorden vaak met ‘ck’ geschreven werden. “Dit past bij ons. Ondernemen met Hollandse nuchterheid. Er is veel veranderd, behalve onze aanpak. We leveren nog steeds de hoogst mogelijke service en staan voor kwaliteit en een persoonlijke, realistische aanpak.”

Groei

Lincks is gegroeid van twee naar veertien medewerkers. De groeiambitie is vooral gericht op het uitbreiden en verder optimaliseren van de dienstverlening. Mireille licht toe: “We leveren met name kantoorpersoneel voor het mkb. Van commercieel medewerker tot management- en directiefuncties en alles waar hiertussen zit. We werven profielen in onder andere Sales, Finance, Marketing, HR, Techniek en Verzekeringen. Zo’n anderhalf jaar geleden hebben we een aparte Business Unit Supply Chain opgezet. Onze consultants zijn gespecialiseerd in logistieke- en supply chain processen waardoor we bedrijven op dit gebied nog beter kunnen ondersteunen. We bedienen hiermee met name grote spelers in AGF en Logistiek.”
Een andere uitbreiding is Recruitment Process Outsourcing (RPO). Mireille: “Een ervaren recruiter van Lincks werkt een (dag)deel bij de klant op locatie, leert de organisatie echt kennen en pakt alles op — van het schrijven van vacatureteksten en het bouwen van talentpools tot het geven van trainingen aan hiring managers. Je krijgt volledige ontzorging inclusief toegang tot kostbare tools zoals een LinkedIn Recruiter Seat, een ATS-systeem en gesponsorde campagnes. We beheren desgewenst je ‘werken bij’-site en houden KPI’s scherp in de gaten. Met RPO haal je niet alleen een recruiter, maar een compleet team in huis.”

Spreekuur met HR-specialist

Sinds kort is er ook een HR-specialist aangesloten bij Lincks, die volgens Mireille niet alleen intern veel betekent, maar ook optreedt als sparringpartner voor andere bedrijven. Iedere vrijdag van 9:00 tot 10:00 is er een gratis telefonisch inbelspreekuur voor ondernemers om te sparren over HR-vraagstukken. “Ondernemen draait ook om iets teruggeven aan de samenleving”, stelt Mireille.

 

   “Ondernemen draait ook om iets teruggeven aan de samenleving.”

 

Op dit moment bouwt Lincks een nieuw pand in Heinenoord, tegenover het busstation. Mireille: “We zijn nog steeds een echt Hoeksche Waards bedrijf. Inmiddels bedienen we het hele gebied tussen Rotterdam en Breda, maar 40% van onze business zit nog steeds hier. We zijn hier geworteld en een groot deel van onze collega’s komt uit de Hoeksche Waard. Ik geloof in de kracht van regionale betrokkenheid. We spreken de taal van de werkgevers en werknemers. Dit heeft ons gebracht waar we nu staan en het nieuwe pand geeft ons nog meer ruimte om te groeien.”

 

Mireille is nog lang niet klaar met ondernemen. Op naar het volgende jubileum! Meer over Lincks weten ga dan naar de website:www.lincks.nl  

                                   

Bouwbedrijf Schouwenburg bouwt gestaag verder 

 

Terwijl de faillissementen in de bouwsector al enige jaren stijgen, bouwt Bouwbedrijf Schouwenburg uit ’s-Gravendeel onverminderd door. Tien jaar geleden stond eigenaar en oprichter Arie Schouwenburg in Hoeksche Zaken. De afgelopen tien jaar maakte de bouwsector een significante transformatie door. 

 

Niet alleen de wensen van de klant zijn volgens Arie veranderd, ook de eisen vanuit wet- en regelgeving hebben impact op de manier van ontwerpen, bouwen en leven. Hij vertelt: “Met de opkomst van internet en social media, zoals Pinterest, zijn klanten steeds beter geïnformeerd. Ze weten heel goed wat ze willen en zijn kritischer. Er komt ook steeds meer aandacht voor comfort, gemak en duurzaamheid.”

Met de tijd mee

Voor Arie zijn de ontwikkelingen geen probleem. “Ik doe dit werk al heel wat jaren. Sinds 2008 heb ik mijn eigen bouwbedrijf en daarvoor was ik mede-eigenaar van het voormalige Bouwbedrijf Van Hees. Als ondernemer moet je flexibel zijn en met je tijd meegaan. We volgen de laatste trends. Op het gebied van milieu kijken we bijvoorbeeld naar nieuwe, duurzame materialen, hergebruik en afvalreductie. Ook is er steeds meer aandacht voor onderhoudsarm bouwen. Tegenwoordig plaatsen we vooral kunststof kozijnen. Hout doen we ook nog steeds. Hiervoor hebben we een eigen werkplaats.” 

 

 

BouwGarant

In een tijd waarin consumenten steeds kritischer worden, speelt ook vertrouwen een steeds belangrijker rol. Daarom is Bouwbedrijf Schouwenburg sinds 2024 aangesloten bij stichting BouwGarant. Arie: “Aangesloten bedrijven moeten aan strenge voorwaarden voldoen. Voor consumenten is het keurmerk een garantie dat zij zakendoen met een professionele partij die zijn zaken goed op orde heeft. Dat geeft vertrouwen.” 

Leerwerkbedrijf

Een andere ontwikkeling waar het bouwbedrijf – net als veel andere sectoren – mee te maken heeft, is het (dreigend) personeelstekort. “We zijn een erkend leerbedrijf. Op deze manier dragen we bij aan de toekomst van het vakmanschap. We leiden onze eigen mensen op. We werken nu met negen man, een mannetje of twee/ drie in de toekomst erbij zou wel fijn zijn. Een kleine groei is wenselijk, waar ik het belangrijk vind dat iemand goed in het team past. We hebben een leuk in de leeftijd van 17 tot en met 63 jaar. De collega’s staan voor elkaar klaar, helpen elkaar en zijn leergierig. Dat merken de klanten ook.”

Diensten

Bouwbedrijf Schouwenburg werkt voornamelijk voor particulieren en is uitgegroeid tot een allround bouwbedrijf. “We bouwen huizen voor particulieren”,  vertelt Arie. “Geen rijtjeshuizen hoor, maar vrijstaande woningen. Hoewel de populariteit van systeembouw de laatste jaren sterk is toegenomen, geven wij de voorkeur aan de traditionele bouwmethode. Hierdoor zijn we flexibel in het ontwerp dat we altijd samen met de klant bepalen. De opdrachtgever komt met een ontwerp en wij verzorgen het gehele bouwproces van eerste inventarisatie tot turnkey oplevering. Wij verzorgen het gehele bouwproces van eerste inventarisatie en ontwerp tot turnkey oplevering. We bouwen daarnaast ook dakkapellen, aanbouwen en zwembaden. Van alle aanvragen gaat 90% door na het eerste gesprek. We gaan al heel wat jaren mee en door onze efficiënte werkwijze zijn we in staat om een gunstige kostprijs te realiseren. We houden altijd rekening met het budget en klanten komen bij ons nooit voor financiële verrassingen te staan.” 

 

Meer weten over bouwbedrijf Schouwenburg ga dan naar de website:www.bouwbedrijfschouwenburg.nl